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Centinaia di agenti ci hanno già scelto perchè PortaleAgenti è il primo e unico sistema automatizzato, il più veloce e il più conveniente per eseguire i conteggi di indennità di fine rapporto.

Solo con PortaleAgenti potrai eseguire in modo sicuro, veloce e ad un costo imbattibile i conteggi di cui hai bisogno.
Il conteggio BUSINESS è quello più adatto alle tue esigenze e potrai consultare i risultati da ogni dispositivo.

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Conteggio Business - PortaleAgenti Conteggio Business - PortaleAgenti

Conteggio Business

Il più usato da agenti e case mandanti

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Il conteggio BUSINESS fornisce in modo preciso e veloce i risultati dei conteggi delle indennità di fine rapporto prendendo in considerazione ogni parametro previsto dalla normativa.
Agenti e mandanti possono avere in questo modo indicazione delle indennità spettanti in ragione del rapporto di agenzia in esame.


€39,99

per singolo
conteggio

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I professionisti possono usare il conteggio FULL perché indica in modo dettagliato tutti i coefficienti di rivalutazione e gli altri dati da usare in causa o per assistere i clienti nelle trattative con le mandanti

Conteggio Full - PortaleAgenti Conteggio Full - PortaleAgenti

Conteggio
Full

Il più usato da avvocati e commercialisti

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Il conteggio FULL fornisce i risultati e tutte le indicazioni dettagliate sui passaggi necessari per l’esecuzione del conteggio. Si può scegliere questo tipo di calcolo più dettagliato per argomentare con le controparti le modalità di esecuzione dei conteggi e fornire un resoconto dettagliato qualora sia necessario utilizzare i conteggi in occasione di una vertenza legale o di una trattativa.


€77,99

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conteggio

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Tipi di conteggio

  • FIRR

    FIRR è la sigla con cui viene comunemente chiamata la prima delle indennità di fine rapporto previste dalla contrattazione collettiva. Gli accordi del settore industria e commercio prevedono, infatti, tre indennità: l’indennità di risoluzione del rapporto (comunemente detta FIRR), l’Indennità suppletiva di clientela e l’indennità meritocratica. Il FIRR di ogni anno viene versato dalle mandati all’ENASARCO entro il 31 marzo dell’anno successivo.

  • Indennità suppletiva di clientela (ISC)

    L’Indennità suppletiva di clientela è la seconda delle indennità di fine rapporto previste dalla contrattazione collettiva. È rappresentata da una percentuale sull'ammontare globale delle provvigioni per le quali è sorto il diritto al pagamento per tutta la durata del rapporto. La percentuale varia in base all’accordo economico collettivo applicabile a agli anni di durata del rapporto.

  • Indennità meritocratica

    L’Indennità meritocratica è la terza delle indennità di fine rapporto previste dalla contrattazione collettiva. E’ strettamente collegata all’incremento della clientela/fatturato apportato dall’agente. E’ un conteggio complesso che deve tener conto di numerose variabili e le modalità di calcolo dell’indennità meritocratica dei settori commerciale e industriale sono tra loro molto differenti.

  • Determinazione del massimo dell'indennità europea prevista dall'articolo 1751 del codice civile

    L’indennità di fine rapporto è prevista dall’articolo 1751 del codice civile e deve la sua formulazione ad una norma comunitaria, ovvero la direttiva n. 653 del 18 dicembre 1986. Per questo, è anche detta “indennità europea”. Non è possibile determinare con precisione l’importo dovuto in base a questa indennità, in quanto la norma prevede unicamente l'importo massimo erogabile a favore dell'agente. Per tale motivo la piattaforma determina l'importo massimo a cui l'agente può aspirare.

  • Patto di non concorrenza post contrattuale (IPNCPC)

    Sia il codice civile che la contrattazione collettiva prevedono che, il patto che vincola l’agente a non esercitare attività in concorrenza dopo la cessazione del rapporto, debba essere remunerato. La piattaforma determina l’importo dovuto all’agente in base ai diversi accordi economici collettivi applicabili al rapporto.